Lee Iacocca

Lee Iacocca



Lido Anthony Iacocca (Lee Iacocca) descendente de italianos nascido no EUA, é um empresário muito popular por seus grandes feitos no meio de empresas automobilísticas. Principalmente por ter feito a Chrysler Corporation “renascer”.

Sua vida foi marcada por muito sucesso, mas também passou por períodos difícies, trabalhou trinta e dois anos na Ford, e a oito como presidente, mais ao completar 54 anos se deparou pela primeira vez com a demissão. Lee Iacocca não se imaginava trabalhando em outro ramo que não fosse a indústria automobilística, e se considerava muito novo para se aposentar.

Recebendo a proposta para trabalhar na Chrysler, Lee Iacocca com todo seu conhecimento lutou muito para levantar a empresa que estava em decadência.

Sua filosofia de vida atual caminha na contramão daquela que ele defendia nos anos em que presidiu a Ford e comandou a Chrysler, quando o que importava era apenas a demanda de mercado e os CEO’s[1]Chief Executive Officer eram vistos na sociedade Americana como super heróis. Hoje sua visão de mundo é mais politizada. Iacocca diz que as montadoras devem abrir ninhos e oferecer novos produtos, cultivando consumidores conscientes.

Os líderes segundo Lee Iacocca

Lee Iacocca foi CEO da Chrysler e salvou-a da falência no início dos anos 90. No seu último livro editado pela Actual Editora, “Onde estão os bons líderes?” explica quais são os 9 C`s mais importantes para a liderança, e a sua justificação.

Curiosidade
Tem de ouvir aqueles que não se incluem no seu círculo dos “yes man”. Tem de ler vorazmente.

Criativo
Aventurar-se, mostrar vontade de fazer algo de diferente.

Comunicar
Enfrentar a realidade e dizer a verdade.

Carácter
Isso significa saber a diferença entre o que está certo e errado e ter coragem para tomar a atitude correcta. Lincoln disse «se quer testar o carácter de um homem, dê-lhe poder».

Coragem
A coragem no século XXI não significa pose e falsa bravura. Coragem é o compromisso de se sentar à mesa de negociações e conversar.

Convicção
Tem de ter paixão. Tem de querer realmente que algo seja feito. Fogo nas entranhas.

Carisma
É a qualidade que faz com que os outros o queiram seguir. É a capacidade para inspirar. Seguimos um líder porque confiamos nele.

Competente
Tem de saber aquilo que está a fazer. Mais importante do que isso, tem de se fazer rodear de quem sabe o que está a fazer.

“Common sense”
A última característica também fundamental.